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甲方：

身份证：

电话：

乙方：

身份证：

电话：

风险提示：
六合的方式多种多样，如六合设立公司、六合开发软件、六合购销产品等等，不同六合方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的六合方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

甲、乙双方本着公平、平等互利的原则，遵守合同法相关规定，就六合经营发廊达成如下协议：

第一条：六合经营项目

六合范围为美发美容，双方共同申请营业执照办理健康许可证件。

第二条：六合分工

风险提示：
应明确约定六合各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因六合方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

二人共同拥有对美发店的经营权和使用权(租赁期间内的)，甲方主要负责店内管理，产品和技术乙方负责招聘广告宣传，设备采购。

第三条：六合方式

风险提示：
应明确约定六合方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

已存在店铺内设备六合发用品材料共计______万元。店内年租金为______万元。共计店总价值为______万元，合伙期限出资额，甲方以无债务店铺出让股权邀盟乙方六合，共同经营方式。要求乙方出资在______年______月______号前将______元现金融资与甲方，方式为现金交付。

第四条：六合期限

双方的六合期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止合伙人甲方占______％的股份，合伙人乙方占______％的股份。

第五条：盈余分配与债务承担

甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货成本表，店内开销须会知乙方知晓，双方信息一致。

1、工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经双方商议按个人所做营业额的______%来提成。

2、盈余分配，除去日常开支(水电费)，员工工资，奖金后所剩盈余然后甲。乙按照股份额来分配。

3、债务承担：如在合伙期经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资比例为据，按比例担保责任承担。

第六条：退伙、出资的转让

1、退伙必需有合伙人认同方可退出，不得在合伙不利时推出，未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行按照正常经营损失风险进行赔偿。

2、创业初期的出资充做公用，不得一方未经同意擅自使用。经营运转资金每月盈余以______号为节点存储。甲乙双方如有动用盈余运转资金，须征得对方同意。动用金额不得超过股份比例，年终分红结算当扣除动用金额。

3、出资的转让：如合伙人转让自己的出资股份，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，必须经甲乙两合伙人同意，否则以退伙对待转让人。

第七条：纠纷的解决

协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

第八条：违约责任

风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证六合方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

第九条：其他

1、本合同如有未尽事宜，应由双方集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

2、本合同一式______份，双方各执______份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：

______年______月______日

乙方（签字）：

______年______月______日

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